Den Bedürfnissen
jedes einzelnen Mitarbeiters zu jedem Zeitpunkt gerecht zu werden, ist für Arbeitgeber eine echte Herausforderung. Mit dem Potsdamer Modell und der Erweiterung der lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung (LephA-TVplus) hat die ostdeutsche Chemie
Tarifverträge geschaffen, die für viele denkbare Situationen ihrer Mitarbeiter Lösungsmöglichkeiten
finden - ob es um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen geht, die berufliche Weiterqualifizierung, Entlastung im Alter oder nach fordernden Arbeitseinsätzen.
Das Potsdamer Modell und der LephA-TVplus ermöglichen Arbeit und Arbeitszeit völlig neu
zu gestalten. Für eine erfolgreiche Umsetzung
sind Informationen, Gespräche und Ideen gefragt. Als Sozialpartner
beraten und unterstützen wir vor Ort im Unternehmen über die Möglichkeiten und Chancen, welche die tariflichen Vereinbarungen bieten.